東京都最低賃金（地域別最低賃金）は平成30年10月1日から
時間額985円に改正されます。
都内で労働者を使用するすべての事業場及び同事業場で働くすべての労働者（都内の事業場に派遣中の労働者を含む）に適用されます。
最低賃金の引き上げに向けた環境整備のための支援策として、以下の助成金制度を設けています。
助成金制度
業務改善助成金
事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた中小企業・小規模事業者に生産性向上のための設備・機器等の導入経費（業務改善経費）の一部を助成するもの。
業務改善助成金特設サイトへ（外部リンク）
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
有期契約労働者の基本給の賃金規定等を2&以上増額改定し、昇給させた場合等に助成するもの。
キャリアアップ助成金に関する情報サイトへ（外部リンク）
人材確保等支援助成金
事業主が、雇用管理制度（評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度（保育事業主）のみ）の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するもの。
人材確保等支援助成金に関する情報サイトへ（外部リンク）
お問い合わせ
東京都最低賃金について
東京労働局労働基準部賃金課 （ 03-3512-1614（直通））
東京働き方改革推進支援センター （ 0120-662-556）
業務改善助成金について
東京働き方改革推進支援センター （ 0120-662-556）
東京労働局雇用環境・均等部企画課（助成金担当） （ 03-6893-1100）
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）・人事評価改善等助成金について
ハローワーク飯田橋 （ 03-3812-8609）
東京労働局ハローワーク助成金事務センター助成金第二係