東京都最低賃金（地域別最低賃金）は平成29年10月1日から
時間額958円に改正されます。
都内で労働者を使用するすべての事業場及び同事業場で働くすべての労働者（都内の事業場に派遣中の労働者を含む）に適用されます。
最低賃金の引き上げに向けた環境整備のための支援策として、以下の助成金制度を設けています。
業務改善助成金
事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた中小企業・小規模事業者に生産性向上のための設備・機器等の導入経費（業務改善経費）の一部を助成するもの。
業務改善助成金特設サイトへ（外部リンク）
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
有期契約労働者の基本給の賃金規定等を2&以上増額改定し、昇給させた場合等に助成するもの。
キャリアアップ助成金に関する情報サイトへ（外部リンク）
人事評価改善等助成金
生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性向上を図り、賃金アップと離職率低下を実現した企業に対して助成を行うもの。
人事評価改善等助成金に関する情報サイトへ（外部リンク）
上記の助成金制度のほか、最低賃金の引上げで影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援する事業として、さまざまな経営・労務管理に関する課題に対して、ワン・ストップで無料相談に応じる「東京都最低賃金総合相談支援センター」（ 0120-311-615 ）を設けています。
お問い合わせ
東京都最低賃金について
東京労働局労働基準部賃金課 （ 03-3512-1614（直通））
東京都最低賃金総合相談支援センター （ 0120-311-615）
業務改善助成金について
東京労働局雇用環境・均等部企画課（助成金担当） （ 03-6893-1100（直通））
東京都最低賃金総合相談支援センター （ 0120-311-615）
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）・人事評価改善等助成金について
ハローワーク飯田橋 （ 03-3812-8609）
東京労働局ハローワーク助成金事務センター助成金第二係